為加快我院人才隊伍建設(shè)，促進新員工全面了解醫(yī)院特色文化及各項規(guī)章制度，盡快轉(zhuǎn)變角色以適應(yīng)崗位要求，我院于10月28日至11月3日組織開展了2021年度新員工崗前培訓班。

　　本次培訓為期六天，共有100余名新員工參加，采取院內(nèi)集中授課、戶外拓展訓練、個人自學、線上線下考核相結(jié)合等方式進行，為新入職員工扎扎實實上好“入院第一課”。

　　2021年度新員工崗前培訓班于10月28日正式啟動，院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席開班儀式。

　　黨委書記閆新代表院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體婦幼人對新生力量的加入表示熱烈歡迎，并從不忘初心、居安思危、醫(yī)道從德、術(shù)業(yè)求精四個方面對新員工提出了要求與期望。
黨委副書記、院長楊曉華為大家講授開班第一課，囑托大家牢記“八個意識”，做“洛陽婦幼”的忠誠守業(yè)者和勇敢開拓者。

　　院內(nèi)集中授課環(huán)節(jié)，培訓師資陣容強大、內(nèi)容豐富。培訓講師由各科室負責人及業(yè)務(wù)骨干組成，培訓內(nèi)容分為三大類，一是制度職責及綜合管理知識，內(nèi)容包含黨建、廉政教育、應(yīng)急、人事、醫(yī)患溝通及法治建設(shè)、科研管理、消防、醫(yī)保、設(shè)備管理等；二是質(zhì)量安全等制度規(guī)范，涵蓋醫(yī)療、護理質(zhì)量安全管理、疫情防控、感控及傳染病管理、職業(yè)安全防護、急救技術(shù)、安全輸血及用藥管理；三是重點�？�、特色專科建設(shè)及傳承教育等內(nèi)容。授課老師們在工作之余精心規(guī)劃課程，踐行“傳道授業(yè)解惑”的師者內(nèi)涵，使新員工們在較短時間內(nèi)充分了解到制度職責及專業(yè)技能，助力其快速成長。

　　10月30日，新員工在新安縣蘇園內(nèi)集結(jié)，開啟了為期一天的團建活動。在趣味性和挑戰(zhàn)性并存的拓展項目訓練過程中，大家互相配合、彼此信任、奮力拼搏，在競爭中激發(fā)自我的潛能和智慧，在合作中感受團隊的力量與精神，為日后合力筑起生命防線，共同守護婦女兒童的健康奠定基礎(chǔ)。

　　本次崗前培訓活動在院黨委的高度重視、人事部門精心組織以及相關(guān)職能科室的積極配合下順利落幕。新員工們紛紛表示，通過培訓加深了對醫(yī)院的了解和對崗位的認知，在今后的工作中，將秉承“知禮儀、施仁愛、精業(yè)務(wù)、求和諧”的院訓，堅守醫(yī)者初心，勇?lián)�健康使命，快速融入團隊，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，以敢為人先的魄力、時不我待的勁頭，揚帆奮楫、砥礪前行，為我院高質(zhì)量建設(shè)國內(nèi)知名、省內(nèi)一流的三級甲等婦幼保健院貢獻青春力量。