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    洛陽市婦幼保健院2020年招才引智工作實施方案
    發(fā)布時間:2020-11-23    文章來源:    點擊量:
     

      根據(jù)《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 洛陽市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2020年洛陽市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問題的通知》(洛人社〔2020〕46號)及洛陽市招才引智工作相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定洛陽市婦幼保健院2020年招才引智工作實施方案如下:
      一、組織領(lǐng)導(dǎo)
      醫(yī)院成立以院黨委書記、院長為組長,其余領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長,黨委辦公室、行政辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人為成員的招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室主任,人力資源部負(fù)責(zé)醫(yī)院招才引智工作的組織、協(xié)調(diào)與實施工作。
      二、招聘條件
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      1. 具有中華人民共和國國籍;
      2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法;
      3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
      4. 具備擬聘用職位要求的資格條件。
      (二)年齡要求
     碩士研究生學(xué)歷不大于35周歲,博士研究生學(xué)歷和副高級職稱不大于45周歲,正高級職稱不大于50周歲。
      年齡計算方法為:截止2020年9月30日,不大于35周歲(1984年9月30日以后出生),不大于45周歲(1974年9月30日以后出生),不大于50周歲(1969年9月30日以后出生)。
     。ㄈ⿲W(xué)歷要求
      報考者須滿足《2020年洛陽市婦幼保健院招才引智職位表》(附件1)中,所報考職位的學(xué)歷要求。
      自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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      有下列情形之一者不得報考:
      1. 因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
      2. 尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
      3. 近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
      4. 現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
      5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
      6. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
      三、招聘計劃和職位
      詳見《2020年洛陽市婦幼保健院招才引智職位表》(附件1)。
      四、招聘辦法和程序
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      本次事業(yè)單位招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
      報考者個人登錄中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁(或掃描下方二維碼),通過崗位推介模塊,選擇洛陽市婦幼保健院崗位投遞簡歷,簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料,前期已投遞簡歷者無需重復(fù)投遞。
      報名起止時間:即日起至11月30日17:00。



      (二)資格審查
      各用人單位及時對線上報名人員進(jìn)行資格審查。
      擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的通過資格審查的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃。招聘職位被取消的,報考者可在規(guī)定的時間內(nèi)重新選報其他職位。擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級以上職稱的不受報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。
      資格審查貫穿招才引智工作全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果,由報考者個人承擔(dān)。
      資格審查結(jié)果將在洛陽市婦幼保健院官方網(wǎng)站予以公示。
      (三)考試方式
      擬聘崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的采取筆試、面試的程序進(jìn)行,擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級以上職稱的直接進(jìn)入面試。
      1. 筆試
      筆試科目:專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
      具體考試時間、地點在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布,請考生提前登陸查詢。考生應(yīng)按照公布的筆試時間、地點和相關(guān)要求,攜帶本人有效身份證參加考試。
      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
      筆試成績?yōu)榫砻娉煽儯瑢⒃卺t(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布,考生自主登錄查詢。
      2. 面試人員的確定
      根據(jù)筆試成績,按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。
    因考生自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認(rèn)成功的考生,確定為參加面試人員,并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。
      經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時,報考該職位通過面試資格確認(rèn)的人員全部進(jìn)入面試。
      3. 面試資格確認(rèn)
      考生須在面試前到各用人單位進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效?忌毺顚憽2020年洛陽市婦幼保健院招才引智面試資格確認(rèn)表》一式2份(附件2),并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):
      (1)有效身份證;
      (2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供:我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
      (3)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
     。4)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明;
     。5)用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。
      面試資格確認(rèn)的具體時間、地點在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
      4. 面試
      面試采用專業(yè)面試或結(jié)構(gòu)化面試,專業(yè)面試內(nèi)容包括:專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括:求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試采取答辯形式進(jìn)行,要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
      面試成績滿分為100分,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
      具體時間、地點及相關(guān)事宜在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
      5. 總成績的計算
      總成績=筆試成績?0%+面試成績?0%
     總成績并列時,依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績均相同,則加試面試,排出名次。
      考生的筆試成績、面試成績和總成績,將在醫(yī)院網(wǎng)站予以公布,請考生屆時登陸查看。
     。ㄋ模w檢
      根據(jù)總成績,按擬聘用計劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。
      體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
      體檢結(jié)果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。
      (五)考察
      對于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾旃ぷ骶唧w由用人單位組織實施。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時,一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,可從應(yīng)聘同一職位且體檢合格人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
      (六)公示和聘用
      根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員并在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為擬引進(jìn)人員,按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
      五、疫情防控
      按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明,并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?忌谙鄳(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
      六、紀(jì)律與監(jiān)督
      本次事業(yè)單位招才引智工作,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
    報名人員在網(wǎng)上報名過程中,遇到報名等相關(guān)問題請撥打附件1中的咨詢電話。
      監(jiān)督電話:0379-63296936

    附件:1. 2020年洛陽市婦幼保健院招才引智職位表
    2. 2020年洛陽市婦幼保健院招才引智員面試資格確認(rèn)表

     

     


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